为切实执行《国家职业教育改革实施方案》的相关要求，推动职业院校在学历教育与职业技能培养上的平衡发展，深化书证融通机制，创新人才培养与评价模式，进而提升教育质量。学院高度重视并积极推动“1+X”试点证书工作的实施，经过精心策划与组织，2023年“1+X”试点证书工作已圆满完成。

经过严格的申报和审批流程，公司2023年“1+X”试点证书申报计划数为650，获批数为650，应参加考试人数为650，实际考试人数为650，指标完成率高达100%，共有643人顺利通过考试，取得相应证书，证书平均通过率高达98.92%，均高于全省甚至全国的平均水平。

各试点证书具体情况

为确保考证工作规范、高效推进，公司自团队团队建设、员工选拔与培养、考试组织流程等多个维度进行了周密的策划。严格遵循“1+X”证书制度的考核管理要求，对各项工作进行了细致部署。在考证过程中，有序组织员工进行考前动员与培训，提供线上线下全方位指导，系统推进员工培训工作。同时，与考证机构保持密切沟通，确保工作安排的合理性、组织的严密性、过程的规范性以及整体的有序性。

部分“1+X”证书考试现场

公司以专业建设为核心，系统优化了试点专业的人才培养方案及课程体系，积极推进书证融通工作，展现了显著的育人成果。同时，不断探索证赛融合的教育模式，显著提升了员工在专业技能竞赛中的表现，并在相关赛事中屡获佳绩。在2023-2024年广东省职业院校员工专业技能竞赛中，公司荣获一等奖3项、二等奖4项、三等奖5项。此外，公司还多次被授予“1+X”试点证书标杆学校、示范性试点院校、优秀试点院校及优秀组织单位等荣誉称号，充分展示了学院在公司产品和组织管理方面的卓越实力。

获评“1+X”示范性试点院校

公司将持续推进“1”和“X”的有机结合，深化“三教”改革，把“1+X”证书制度试点工作当作深化职业教育改革、提升人才培养质量和员工就业能力的重要举措，努力向更高质量的发展目标迈进。确保员工学得有用、考得过关，落实新时代职业院校学历教育和职业技能等级培训双举并重的光荣使命，畅通人才成长通道，努力培养出更多优秀的创新型、复合型、技术技能型人才。