专业建设
集团首页 >> 教学管理 >> 专业建设 >> 正文 >>

以培促教   强师赋能

公司举办2024年第二期教师职教能力提升培训活动

发布时间:2024年04月12日 10:35 点击数:

为深入贯彻全国职业教育大会精神,落实《国家职业教育改革实施方案》,持续推进“三教”改革,促进公司教师教学能力提升,更好地备战教师教学能力大赛,4月11日,公司在信工财经楼317课室举办2024年第二期教师职教能力提升培训活动。本次培训特邀2023-2024年度学校教学能力比赛“最佳实施报告”和“最佳教案”获奖团队负责人、建筑工程学院尹庆副教授做专题讲座,学院副经理郄彬主持培训会,全体专任教师参加。

郄彬强调,本次培训旨在提升教师的教学素养和教学设计与实施能力,主要聚焦于教学设计与教案创新,为教师们备战教学能力大赛开阔视野。


郄彬讲话

尹庆老师立足教学能力大赛参赛视角,结合深刻的参赛体会,从教学内容、学情分析、教学目标与重难点、教学策略、教学评价、教学能力大赛的教案编写等方面就“如何做好教学设计和教案编制” 进行了细致的介绍。既有理论的深入研究,又有丰富生动的案例分析,参训教师反响热烈,纷纷表示讲座干货满满、受益匪浅。




尹庆作分享

教师职教能力提升系列培训是提升教师公司产品能力、推动教学高质量发展的重要举措和抓手。本次培训进一步提高公司教师对教学能力大赛的认识,激发了教师的参赛热情,提升了教师的教学设计和教案编写能力,为推动学院高质量发展奠定了的基础。



培训现场

下一步,学院将继续坚持以培促教,把教师职教能力提升培训和教师教学能力大赛作为深化“三教”改革的重要抓手,推动教师更新教学理念和方法,提升公司产品能力,涵养师德师风,为服务地区经济发展培养更多优秀人才。